Notino - školení pro zaměstnavatele na chráněném trhu práce

Chráněné dílny Notino oslovily Nekorporát Social s prosbou o uspořádání školení na téma specifika zaměstnávání na chráněném trhu práce.

Školení se zaměřilo na několik klíčových témat:

• Práva a povinnosti zaměstnavatelů vůči úřadům a zaměstnancům.
• Legislativu zaměstnávání osob se zdravotním hendikepem, která definuje nejen podmínky práce, ale i podporu pro zaměstnavatele.
• Sdílení praktických zkušeností a postupů, které jsou v této oblasti klíčové.

Školení připravili zástupci Nekorporátu Social, Zdeněk Vacek a Dáša Tomanová, kteří poskytli komplexní pohled na problematiku. Ohlasy od Notina svědčí o tom, že program byl velmi přínosný.

Po úspěšném školení následovala další důležitá etapa – exkurze do chráněné dílny v Rajhradu u Brna, která se uskutečnila 19. listopadu. Tato návštěva umožnila propojit teorii s praxí. Účastníci měli příležitost nahlédnout do reálného provozu chráněné dílny a vyměnit si zkušenosti a různé přístupy k zaměstnávání osob se zdravotním hendikepem.

Zástupci Nekorporátu ocenili přátelskou atmosféru a otevřenost zaměstnanců dílny. Sdílení zkušeností mezi oběma stranami přineslo cenné poznatky, které mohou být v budoucnu využity v dalších projektech.

Zpětná vazba od Notino

Účastníci školení z Notina ocenili nejen odborný obsah, ale i přátelský přístup školitelů. Zde jsou některé z jejich reakcí:

• „Líbila se mi neformálnost školení, přístup školitelů i obsah. Bylo opravdu náročné najít někoho, kdo se v tomto sektoru pohybuje a byl ochotný se s námi podělit o své zkušenosti a znalosti.“
• „Školitelé uváděli příklady z praxe, což bylo skvělé. Byli velmi příjemní a komunikativní. Moc děkuji za vyčerpávající informace.“
• „Díky za užitečné školení, kde jsme probrali teorii i praxi k chráněným dílnám. Školitelé znají obor dobře a byli ochotní se podělit o své znalosti a zkušenosti.“

Takové pozitivní ohlasy dokazují, že školení bylo nejen informativní, ale také inspirativní pro všechny zúčastněné.

Jaké jsou hlavní benefity

Spolupráce mezi Nekorporátem Social a Notinem přinesla několik benefitů, které stojí za zmínku:

• Prohloubení znalostí o legislativě – Účastníci získali detailní přehled o právních aspektech zaměstnávání osob se zdravotním hendikepem.
• Praktické rady a doporučení – Na konkrétních příkladech z praxe bylo ukázáno, jak přistupovat k běžným i mimořádným situacím.
• Propojení teorie s praxí – Návštěva dílny umožnila lépe porozumět provozu a výzvám spojeným s chráněným trhem práce.
• Vzájemné obohacení – Sdílení zkušeností a otevřený dialog přispěly k inspiraci a motivaci pro další kroky v oblasti inkluzivního zaměstnávání.

Zaměstnávání osob se zdravotním hendikepem má klíčový význam nejen z hlediska sociální odpovědnosti, ale také pro rozvoj inkluzivní společnosti. Podpora těchto lidí znamená:

• Zvýšení jejich ekonomické nezávislosti a kvality života.
• Rozvoj pracovních schopností a sebedůvěry.
• Prospěch pro zaměstnavatele, kteří mohou využít podporu ze strany státu (například formou daňových úlev či příspěvků).

Závěr a další projekty

Školení zaměřené na specifika chráněného trhu práce má řadu přínosů, které mohou být inspirací i pro další organizace:

• Zvyšování povědomí – Účastníci se dozvídají o důležitých aspektech zaměstnávání osob se zdravotním postižením, což pomáhá eliminovat předsudky.
• Praktická příprava – Školení spojuje legislativu s reálnými situacemi, což zajišťuje lepší připravenost na různé výzvy.
• Networking – Setkání umožňují propojení organizací, sdílení zkušeností a navázání nových partnerství.

Úspěch tohoto školení a exkurze naznačuje, že podobné aktivity mají velký potenciál. Jak uvedli zástupci Notina, jsou otevřeni dalším spolupracím. Nekorporát Social plánuje v budoucnu pokračovat v pořádání podobných akcí, které propojují odborníky a zaměstnavatele s cílem podporovat inkluzivní zaměstnávání.

Tento projekt může být inspirací i pro další firmy a organizace, které chtějí aktivně přispět k rozvoji inkluzivního pracovního trhu. Doufejme, že podobné iniciativy budou i nadále přibývat a pomohou zlepšovat životy mnoha lidí.